Heartbeat Application

Heartbeat is a daemon that provides cluster infrastructure (communication and membership) services to its clients. This allows clients to know about the presence (or disappearance!) of peer processes on other machines and to easily exchange messages with them.

In order to be useful to users, the Heartbeat daemon needs to be combined with a cluster resource manager (CRM) which has the task of starting and stopping the services (IP addresses, web servers, etc.) that cluster will make highly available. Pacemaker is the preferred cluster resource manager for clusters based on Heartbeat. Continue reading

CEO Terbaik Dunia Versi Baron

10 CEO Terbaik di Dunia  Versi Baron

New York : Imbal hasil pemegang saham merupakan kriteria utama yang dimasukkan dalam daftar tahunan Chief Executive Officer (CEO) terbaik di dunia versi Majalah Baron asal Amerika Serikat (AS) ini.

Selain itu, dasar pemilihan juga berdasarkan kriteria pemimpin yang inovatif dan cerdas mengatur finansial serta dapat memotivasi karyawan dan mengembangkan produk yang beresonansi dengan pelanggan.

Mereka bisa menerjemahkan itu ke dalam pertumbuhan laba yang konsisten dan keuntungan kepada pemegang saham, sebagai nilai tambah. Para CEO itu berasal dari AS, Eropa, dan Asia.

Pihak Baron mengatakan, “Kami tidak bergantung pada setiap rumus untuk menyusun daftar ini. Ini didasarkan pada pandangan wartawan Barron dan editornya, dan mencerminkan pandangan dari investor, analis, dan eksekutif industri,” penjelasan Baron.

Berikut CEO Terbaik Dunia Versi Baron, seperti dilansir laman resminya, Kamis (28/3/2013):

1. Bernard Arnault

LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton, CEO sejak 1989
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Raja kemewahan yang terus menaikkan status masyarakat dunia

Louis Vuitton kini terkenal sebagai merek tas ternama. Arnault menjadi pengontrol 46,5% saham di LVMH. Sebagai CEO, dia pun berencana memperlambat pertumbuhan toko baru LV untuk menghindari penurunan eksklusivitas mereknya.

Ini adalah ciri khas Arnault untuk membuat mereknya meraup keuntungan jangka pendek. Di masa lalu seperempat abad lalu, dia berhasil membangun kerajaan barang mewah senilai US$ 86 miliar yang terus menumpuk keuntungan.

Produk kulit Louis Vuitton dan anggur Hennessy Mot menyumbang 75% ke pendapatan perusahaan. Dia pun menambahkan label lain seperti Bulgari ke dalam usahanya.

Seorang miliarder dermawan yang suka musik klasik dan seni modern, Arnault baru-baru ini memicu ketegangan dengan mencari kewarganegaraan Belgia setelah pemerintah Sosialis Perancis mencoba menaikkan tarif pajak penghasilan hingga 75%.

2. Jeff Bezos

Amazon.com, CEO sejak 1994
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Mampu mengubah cara masyarakat dunia tentang berbelanja dan membaca via online.

Bezos termasuk dalam klub eksklusif, bersama dengan Steve Jobs dari Apple, Larry Page dan Sergey Brin dari Google karena ia menciptakan salah satu perusahaan yang paling inovatif dalam 20 tahun terakhir.

Sebagai pengecer internet dan pengembang dari Kindle, Amazon telah membantu mengubah cara orang berbelanja dan membaca.

Terobsesi dengan kepuasan pelanggan, Bezos mengembangkan layanan seperti Amazon Prime, memberikan pelanggan pengiriman gratis selama dua hari senilai US$ 79 per tahun. Dia kemudian menambahkan videostreaming tanpa biaya tambahan.

Bezos, 49, adalah seorang pemimpi, dan ia memiliki uang untuk mendanai mimpinya, termasuk perjalanan ruang angkasa berawak senilai US$ 42 juta.

Mungkin tantangan Bezos terbesar ada di depan, yakni kembali membuat banyak uang. Pendapatan Amazon telah jatuh dalam beberapa tahun terakhir karena mengorbankan keuntungan untuk pertumbuhan.

3. Carlos Brito

Anheuser-Busch InBev, CEO sejak tahun 2005
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Membangun bisnis bir raksasa

Melalui akuisisi agresif, pemotongan biaya yang efektif dan cerdas membangun merek, Brito, 53, merubah perusahaan bir kecil Brasil menjadi perusahaan bir paling dominan di dunia, dengan nilai pasar US$ 155 miliar. Dia pun mampu membuat bir merek Budweiser menjadi terkemuka di Cina.

Brito terus merasa haus akan usahanya. Setelah membeli Anheuser-Busch sebesar US$55 miliar pada 2008, ia mencoba mengambil alih perusahaan bir terbesar di Meksiko, Grupo Modelo.

Dia menerapkan budaya kerja yang informal dengan bekerja di meja yang dikelilingi manajer puncaknya. “Orang-orang hebat berada lingkungan terbuka. Orang biasa-biasa saja hanya duduk di balik pintu tertutup,” katanya.

Di sekolah bisnis, dia memiliki filosofi, “Jika Anda tidak bisa menyenangkan semua orang, senangkan orang yang paling berbakat,” katanya.

4. Warren Buffett

Berkshire Hathaway, CEO sejak 1965
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Seorang pencipta nilai yang brilian selama hampir 50 tahun.

Penciptaan Buffett adalah salah satu prestasi besar dalam sejarah bisnis. Investor cukup beruntung karena menikmati kenaikan 8.000 kali lipat harga saham sejak 1965. Berkshire kini merupakan perusahaan terbesar keempat di pasar, dengan kapitalisasi melebihi US$ 250 miliar.

Buffett terus melakukan hal-hal dengan caranya sendiri. Dia membenci pertemuan, dan memberikan kebebasan kepada pengelola Berkshire Hathaway dan anak usahanya. Namun pada umur 82, bakatnya terlihat berkurang.

Burlington Northern bisa bernilai 50% lebih tinggi dari yang dibayarkan Berkshire pada 2010. Investasi US$ 5 miliar Buffett pada 2011 di Bank of America sudah menghasilkan keuntungan besar.

Ini adalah taruhan terbaik Buffett di 2015 saat ulang tahun ke-50 dirinya sebagai CEO. Itu akan menjadi berita besar bagi investor.

5. Morris Chang

Taiwan Semiconductor, CEO sejak 1987
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Membangun perusahaan terbesar di Taiwan, dengan nilai pasar sebesar US$ 88 miliar.

Chang, 81, adalah jiwa dari efisiensi. Lulusan MIT ini, membangun perusahaan semikonduktor pengecoran pertama pada 1987. Dia membebaskan desainer untuk fokus pada yang lebih kecil, lebih cepat, dan chip yang lebih kompleks, bukan pada produksi.

Terbukti, saat ini Taiwan Semiconductor mengontrol setengah dari kontrak manufaktur chip senilai US$ 39,3 miliar.

Banyak peluang yang ada di depan, seperti smartphone dan tablet-komputer pembuat menciptakan perangkat yang lebih kuat untuk terhubung dengan internet.

Chang berencana untuk menghabiskan US$ 9 miliar tahun ini untuk membuat fabrikasi baru pembuatan chip kecil untuk perangkat mobile.

Meski tenar, Dekan TaiwangTtechnology ini Sector ini tetap down to earth. Dia mengambil angkutan massal untuk menghindari kemacetan lalu lintas, terbukti foto dia duduk di kereta itu beredar tahun lalu.

6. Ed Clark

TD Bank Group, CEO sejak tahun 2002
Alasan Pemilihan sebagai CEO terbaik: Kemampuan menghindari risiko membuat TD tetap kuat dan sehat.

TDBank muncul dari krisis keuangan sebagai salah satu bank terkuat di dunia. Desakan Clark memperketat mortgage terutama menyangkut standar dan fokus kepada pelanggan obsesif telah membuat hasil bagi perusahaan.

TD menolak mengeluarkan subprime mortgage setelah memasuki pasar AS pada 2005. “Kami memahami risiko,” kata Clark, 65. “Kami tidak akan menjadi bank yang meledak setiap lima sampai tujuh tahun.”

Cabang banknya buka tujuh hari seminggu dan memperlakukan para deposan dan hewan peliharaan mereka dengan baik.

Clark mengakui TD tidak bisa bersaing dengan Goldman Sachs dan JPMorgan di bidang perbankan investasi AS, dan tidak seperti beberapa bank asing, tidak membuang-buang uang untuk mencoba bisnis lain.

TD mendapatkan keuntungan yang lebih tinggi dibandingkan Goldman atau JPMorgan, dan pemegang vsaham meraup kenaikan dividen secara berkala.

7. David Cote

Honeywell, CEO sejak tahun 2002
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Mampu memperbaiki mesin Honeywell.

Honeywell, bisa dikatakan memiliki landasan pacu yang panjang dan ekor kuat. Saham Honeywell terus tercatat membaik. Penjualan perusahaan dan pendapatan yang meningkat, meskipun terjadi pelambanan prospek pertumbuhan dalam ekonomi global.

Cote, 60, seorang pria yang punya lebih dari 10 ribu lagu di iPod-nya, karena hobi musiknya. Sekarang dia telah menjadi pemain berkuasa di Washington, juga bekerja untuk memperbaiki kesulitan anggaran negara.

8. Jamie Dimon

JPMorgan Chase, CEO sejak 2006
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Pemimpin dari bank dunia yang paling penting.

Sebagai bankir terkemuka di dunia, Dimon adalah pendukung kuat bagi perusahaannya dan industri. Dia mengatakan klien multinasional membutuhkan hal luas dari layanan yang hanya bank-bank global besar dapat sediakan.

JPMorgan Chase muncul dari krisis keuangan karena bank dunia yang paling penting. Sekarang memiliki posisi teratas dalam perbankan konsumer dan korporasi, kartu kredit, investasi perbankan, dan manajemen aset.

Baru-baru ini, Senat mengkritik penanganan bank ini yang menyebabkan kerugian seniai US$ 6 miliar pada tahun lalu. Dimon, 57, harus bergerak lebih cepat untuk menanggung kerugian, yang ia disebut kesalahan bodoh dan memalukan secara pribadi.

“JPMorgan mengharapkan bagian US$ 7 dalam beberapa tahun ke depan, naik dari sekitar $ 5 pada 2012. Itu bisa mengurangi sengatan dari kegagalan yang disebut London Whale Fiasco.

9.Warren East

ARM Holdings, CEO sejak tahun 2001
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Mampu menempatkan chip ARM di hampir setiap smartphone.

ARM Holdings mikroprosesor menjalankan hampir semua smartphone di dunia dan banyak perangkat mobile lainnya. Sekarang perusahaan mencari manuver masuk ke server Intel.

Kekuatan kompetitif ARM berutang banyak pada kepemimpinan East yag stabil. Saat ia mundur musim panas ini karena memasuki masa pensiun yang diumumkan pekan lalu, akan meninggalkan perusahaan dalam keadaan panas.

East, 51, merupakan lulusan Oxford, meninggalkan Texas Instruments untuk bergabung dengan ARM pada tahun 1994 untuk mendirikan bisnis konsultasinya.

Dia tidak memiliki kesulitan menikmati hidup meski sibuk: main ski, berlayar, berjalan-jalan, bahkan mampu melakukan maraton di bawah tiga jam, ini sebuah prestasi besar.

Dia bangga dengan warisan budaya Welsh-nya, dan kemampuan memainkan organ di gereja setempat.

10. Larry Ellison

Oracle, CEO sejak tahun 1977
Alasan pemilihan sebagai CEO terbaik: Pembuat hal menakjubkan, langkah akuisisinya mampu mengangkat laba perusahaan 17% tahun lalu.

Seperti yang sering dilakukannya, veteran Silicon Valley ini membuat berita besar tahun lalu, dengan membayar sekitar US$ 500 juta untuk membeli Lanai, pulau keenam terbesar di Hawaii.

Ditindaklanjuti dengan pembelian Pulau Air. Ini adalah ciri khas kesepakatan yang dibuat Ellison selama bertahun-tahun di Oracle, perusahaan software raksasa.

Kesepakatannya telah membantu membuat Oracle menjadi perusahaan yang paling menguntungkan dalam industri perangkat lunak, dengan pendapatan mendekati US$ 10 miliar tahun lalu.

Keberhasilannya merupakan bukti Ellison, 68 yang telah membuat perusahaan tetap kuat selama empat dekade. Oracle terlambat merangkul cloud computing, salah satu alasan yang membuat pendapatan sempat hilang.

Sekarang Ellison berupaya menebus waktu yang hilang. Hampir semua dari 12 perusahaan yang diakuisisi pada tahun lalu difokuskan pada layanan cloud computing. (Nur)

 

Sumber : CEO Terbaik Dunia Versi Baron http://bisnis.liputan6.com/read/546755/10-ceo-terbaik-di-dunia-versi-baron

English Communicative Competence Test ECCT

English Communicative Competence Test ECCT

ECCT singkatan dari English Communicative Competence Test. Test ini menguji tentang kecakapan berbicara kita dalam berbahasa Inggris, aspek yang dinilai anatara lain kelancaran, struktur bahasa, penyelesaian dari topik yang diberikan, pengucapan dan aksen daerah.

 

Kriteria penilaian ECCT:

  1. Pronounciation : Di sini dipentingkan dalam hal pengucapan dan aksen kedaerahan. Semakin minimal kesalahannya maka semakin besar nilai yang didapat, juga diperhatikan aksen ke daerahan. Usahakan hilangkan aksen kedaerahan karena itu berpengaruh terhadap penilaian ECCT.
  2. Grammar & Vocabulary : yang diperhatikan adalah struktur kalimat dari yang kita ucapkan. Setidaknya kamu dapat menjelaskan topik ataupun permasalahan yang diujikan, walaupun dengan grammar dan vocabulary yang kurang dikuasai, dan tidak menggunakan bahasa Indonesia jika bisa.
  3. Speech-Flow & Interaction : Kita harus bisa menjelaskan permasalah dengan lancar, walaupun sedikit lambat yang penting tidak tersendat-sendat terus menerus. Jangan banyak diam untuk mencari kata, dan jangan biarkan pembaca menunggu.
  4. Task Completion : Penyelesain dari persoalan yang diberikan sangat dibutuhkan di sini. Dan seminimal mungkin dibantu oleh penguji. Selesaikan tugas yang diberikan dengan baik.

Biasanya pertama diuji tentang introduction, terus sedikit dialog, dikasi topik, dan terakhir role play.

English Proficiency Test EPrT

Sebagai bahan belajar untuk mengikuti English Proficiency Test EPrt

http://www.transparent.com/learn-english/proficiency-test.html

English Proficiency Test adalah Test yang menguji kemampuan kita secara tulisan. Kalau jenis tes ini sekelas dengan UN tapi waktu biasanya yang jadi masalah, karena mepet. Dan tingkat kesulitannya pun ditingkatkan. EPrT terdiri dari tes Listening, Grammar dan Reading.

 

English Proficiency Test EPrt

Transparent Language has provided this English test as a way for English language learners to evaluate their English proficiency. We have based this test on the standard English vocabulary and English grammar that you would find in any English language learning material, so that this proficiency test can measure your command of the English language regardless of your English language learning background. So if you’ve been learning English, see how well you do!

 

Transparent Language offers this English language test for self-evaluation purposes only. You may find that your score on this English test is not consistent with other tests you have taken. Transparent Language is solely responsible for the test content.

Zakat Beasiswa

Berhubung baru dapat beasiswa, ini share bahwa dapat uang beasiswa itu harus dizakatin.

 

Sumber : http://www.rumahzakat.org/zakat-beasiswa/

 

zakat

Assalamualaikum Ustadz,

 

Saya seorang mahasiswa, alhamdulillah dapat beasiswa tiap bulan. Apakah perlu dikeluarkan zakatnya per bulan atau per tahun? Saya mendapat beasiswa Rp2.500.000/per bulan dan sudah bisa menutupi kehidupan saya sebulan.
Andra, Bandung

 

Jawaban:

Sobat Andra yang dirahmati Allah swt, ada dua pendapat ulama dalam hal zakat beasiswa. Pertama, ada ulama yang menjelaskan bahwa beasiswa tidak termasuk dalam obyek zakat dan bukan merupakan sumber zakat. Alasannya, mereka yang mendapatkan beasiswa studi dikatagorikan sebagai mustahik dan pada umumnya beasiswa ada yang bersumber dari dana zakat dan ada juga dari sumber lain. Oleh karena itu pendapat ulama pertama ini menegaskan bahwa zakat beasiswa tidak ada sebab mereka yang mendapatkan beasiswa dikelompokkan dalam kategori mustahik yaitu ke dalam golongan fi sabilillah.

Selain itu, beasiswa yang diterima merupakan tamlik muqayyad (pemberian bersyarat). Artinya, dana tersebut merupakan transaksi antara pemberi dana dan mahasiswa untuk menyelesaikan studinya. Kalau begitu, jangankan untuk zakat, untuk kepentingan mahasiswa sendiri pun bila tidak ada hubungannya dengan studi dana tersebut tidak boleh digunakan.

Pendapat kedua, ada ulama yang mewajibkan zakat atas seluruh harta termasuk tabungan dan beasiswa jika melebihi nishab zakat maka wajib berzakat 2,5 persen. Menurut ulama ini, beasiswa bisa dihukumi sebagai pemberian/hadiah dan bisa dihukumi sebagai penghasilan jika itu rutin diterima seperti zakat profesi.

Prof Dr. Quraish Shihab menjelaskan, jika beasiswa yang diterima melebihi kebutuhan hidup, dan kelebihan itu senilai sekitar 85 gram emas, dan dimiliki selama setahun penuh, barulah diwajibkan membayar zakat sebesar 2,5 persen. Kelompok ini menegaskan, pembayaran zakat ditunaikan setahun sekali, tapi kalau sekiranya setahun terlalu memberatkan bisa diangsur perbulan sekali. Hal ini senada dengan ungkapan Abu Ubaid dalam Kitab al-Amwal. Zakat wajib dikeluarkan atas seluruh harta termasuk harta hasil  pemberian/hadiah (beasiswa). Sebagaimana dipraktikkan oleh sahabat Ibnu Mas’ud dan Ibnu Abbas. Abu Ubaid meriwayatkan dari Hubairah bin Yaryam bahwasanya Abdullah bin Mas’ud memberikan kami keranjang-keranjang kecil kemudian menarik zakatnya. Demikian juga Abu Ubaid meriwayatkan juga Ibnu Abbas tentang seorang laki-laki yang memperoleh penghasilan “Ia mengeluarkan zakatnya pada hari ia memperolehnya”.

Menurut hemat kami dari kedua pendapat ulama tersebut, kami lebih cenderung kepada pendapat kedua yang menjelaskan bahwa beasiswa wajib dikeluarkan zakatnya karena merupakan salah satu sumber zakat, sebagaimana keumuman firman Allah swt: “Hai orang-orang yang beriman, nafkahkanlah (keluarkan zakat) sebagian dari hasil usahamu yang baik-baik dan sebagian dari apa yang Kami keluarkan dari bumi untuk kamu” (QS, Al-Baqarah (2): 267. Selanjutnya dikeluarkan apabila beasiswa tersebut sudah mencapai nishabnya setara 85 gr emas dalam setahun dengan kadar 2,5% sebagaimana sabda Rasulullah saw: “Bila engkau memiliki 20 dinar emas (85 gr) dan sudah mencapai satu tahun maka zakatnya setengah dinar (2,5%)”. (HR Ahmad).

Jadi, sobat Andra yang baik,  uang yang diperoleh dari beasiswa itu harus dikeluarkan zakatnya jika sudah mencukupi nishabnya, dan dapat saudara keluarkan setiap bulan sekali ketika saudara menerimanya atau setahun sekali setelah anda hitung dan jumlahkan seluruh uang beasiswa yang saudara dapatkan. Hal itu dilakukan setelah dikurangi kebutuhan utama yang berhubungan langsung dengan perkuliahan, seperti: SPP, biaya praktikum, biaya perpustakaan, biaya buku,dll.

Semoga penjelasannya bermanfaat. Wallahu a’lam bishawwab. Zakat Beasiswa